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运营商: 辽宁大树科技有限公司 | 更新时间: 2026-09-24 15:12:42 | 系统要求: Android/苹果ios | |
软件类型: | 软件版本: v5.5.2 | 隐私说明: 点击查看 | |
备案号: 暂无 | 软件大小: 43.87MB | 软件权限: 点击查看 | |
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软件介绍
大树经营管理是面向中小型企业的数字化办公管理app，支持在线多样化经营与办公管理，涵盖决策依据、工作量化考核、奖惩制度等核心模块，帮助企业实现网络化数字化运营，提升管理效率，降低运营成本，是经营者值得使用的优质管理工具。
企业可以根据自身规章制度灵活设定奖扣事件。对于倡导的行为设置奖分，对于需要杜绝的行为设置扣分，从而形成明确的行为导向。
1、奖扣事件可按属性规划分类，提交时便于快速选取，减少操作繁琐度。
2、员工提交奖扣后，领导可按流程进行审批。通常包含初审与复审两个环节，也可根据实际情况简化流程，审批时还能抄送需要知情的相关人员。
3、奖扣以积分作为管理手段，将员工管理转化为可量化的考核指标，让评价更有依据。
4、固定积分依据员工自身条件，在职务、职称、学历、荣誉、技能、特长等方面给予认可奖分，体现对个人能力的尊重。
5、排行榜按奖扣积分合计进行排名，支持按时间、按人员、按事件形成榜单排行，方便查看整体表现。
1、简化日常办公操作，让事务处理更轻便。
2、随时查看奖扣事件，动态掌握积分变化。
3、提供超全面的办公服务，覆盖经营管理多个维度。
作为面向中小企业的经营管理系统，大树经营管理致力于实现数字化经营，为老板提供经营决策依据。核心功能由需求、奖扣、经营学三部分构成。
需求板块：
1、与积分挂钩，进行奖励和利益分配，是员工赚取积分的源动力。
2、满足员工的需求，让全体员工实现物质富裕、精神富足。
3、用需求推动积分，调动员工积极性。
奖扣板块：
1、通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。
2、企业倡导的行为要奖分，抵制的行为要扣分。
3、可以按多种维度进行奖扣排名。
经营学板块：
1、哲学：通过读书提升成员的哲学修为；通过思考和分享加深理解；通过实践将学到的哲学思想内化于身。
2、业绩：通过阿米巴表、定制表等数字化经营工具，助力企业实现高收益。
3、团队：制定清晰明确的团队目标；搭建可自生长的团队架构；形成有特色的团队文化及标准的经营流程。
大树经营管理将移动办公与积分管理紧密结合，帮助中小企业摆脱传统纸质记录和口头传达的局限。通过需求板块激发员工动力，通过奖扣板块落实行为考核，通过经营学板块提升团队认知与经营能力。三者相互支撑，形成从激励到约束再到成长的闭环，让管理不再停留在口号上，而是融入每一天的工作细节中。
实际使用中，大树经营管理app的界面逻辑清晰，奖扣事件设定灵活，审批流程可繁可简，适合不同规模的中小企业按需配置。积分排行榜和量化考核功能让员工表现一目了然，有助于营造公平透明的竞争氛围。经营学板块则为管理者提供了持续学习和团队建设的入口。整体而言，这是一款注重实效、操作门槛较低的办公管理工具，尤其适合希望推动数字化考核的中小企业尝试。
当前版本持续优化基础办公体验，完善需求、奖扣、经营学三大板块的协同逻辑，提升审批流程的稳定性与数据展示的准确性，为企业日常经营管理提供更可靠的支持。
软件截图
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