i人事app

i人事app是力德集团旗下打造推出的一款人力资源管理SaaS软件，该软件深入千万企业公司的实际HR人事管理需求，高效结合移动端设备的便捷特性，提供集考勤、审批、招聘、培训、绩效管理、移动办公、财务报销、客户管理等多项功能于一体的一站式线上人力资源管理服务。

i人事app说明

专业服务 全面助力客户成功

专业且富有能动性的客户成功团队，均为各行业专业领域专家。高度的专业知识、丰富的管理实践、一对一顾问服务，提供策略专业支持，需求快速响应，问题迅速解决，每一份解决方案都为创造更具价值的高性能体验。

功能全面 高性价比

一体化HR SaaS及人才管理平台，HR各模块不用一个一个买，一套i人事=至少6套软件功能=一体化HR管理体系 ，”选用育留”人才管理全数据链，不用单独采购不同模块，不用对接不同供应商，不用不断学习各模块知识。

技术研发实力过硬

i人事数据整合、分析能力强大，内部模块数据互通，与外部业务、财务等数据相连，基于数据库和大数据分析平台，企业可随时掌握管理中的各类数据，打破数据孤岛，实现智能化管理与数据决策，全面助力企业业务腾飞。

开放兼容 业务协同

深度对接各类协同管理系统、业务系统、企业自建应用，包括钉钉、企微、飞书 BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等平台，PaaS平台更具开放性，实现功能深度拓展、功能互联、数据互通，连接HR、财务、业务。

i人事app优势

1.智能化考勤管理，不用指纹，不用胸牌，不用争分夺秒地爬楼梯挤电梯；

2.便捷式消息传递，公司能将员工祝福、公司制度和公告传达给指定的员工或部门；

3.私密化薪资单，薪资单不再像快递一样进行传递，由人事直接发送到员工手机；

4.移动式管理，通过手机即可办理请假、外出、出差、加班等申请以及相关信息的查询，永远和纸质的请假单说拜拜；

5.加密式存储，所有数据进行加密存储于阿里云服务器。

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

人事职责

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

13、工作对人力资源部经理负责。

i人事app优点

便捷式服务消除人事管理的死角，公告、通知第一时间内到达，避免信息延误。更快、更方便的传递管理信息。

招聘管理：手机端填写，一键送达，求职者直接扫描公司，填写个人信息，一键送达求职登记。

在线培训：手机端培训，简单高效，员工在手机端完成在线培训，并登记在案，考试和积分自动完成，极大简化了在线培训的形式，提升效果。

智能化考勤管理：和传统考勤打卡机说再见，"i人事app"用手机进行自助考勤，不用指纹，不用胸牌。不尊重感消失!考勤数据直接导入薪资核算中!

移动版薪资单：台账自动保存到云端，无需再发放纸张版的薪资单，直接以电子薪资单的形式传递至手机端。干净、清爽、节约资源。

客户拜访：自动记录拜访时间和地点，客户拜访，让所有的外勤人员都能方便的管理客户，自动记录拜访时间和地点，拜访事项。

绩效考核：在线考核方便快捷，绩效考核完全在线上完成，员工能在第一时间看到自己的绩效评估效果。

财务报销：在线审批提升效率，财务报销打通消费单，所有的消费单据直接计入报销流程，在线审批，极大提升管理效率。

i人事app特色

1、智能化考勤管理，不用指纹，不用胸牌，不用争分夺秒地爬楼梯挤电梯;

2、便捷式消息传递，公司能在第一时间将员工祝福、公司制度和公告传达给指定的员工或部门;

3、化薪资单，薪资单不再像快递一样进行传递，由人事直接发送到员工手机;

4、移动式管理，通过手机即可办理请假、外出、出差、加班等申请以及相关信息的查询，永远和纸质的请假单说拜拜;

5、加密式存储，所有数据进行加密存储于阿里云服务器。